托业考试经验分享：态度认真全力以赴

    20天复习就考到900分。其实不是这样的，我以前对待英语考试的态度确实不够认真，但这20天用功复习我的收获很大。20天，是因为等我意识到要开始复习了，才发现只剩20天，所以我必须努力，才能考过去。

    我用的资料是：

    新托业superb全真试题集1&2 做完12套

    新托业听力详解及实战试题 做了7篇

    新托业全真题库Part1、2、3、4 做了3篇

    新托业全真题库Part5、6 做了4篇

    新托业官方指南标准试卷 做完2套

    除了superb是在二手书店买的，其余有些是借图书馆、同学的，还有就是在大家网下载。

    我的时间有限，所以做的题不多。

    有准备一本错题本，抄写错了的Part5、6题，还有不认识的单词。

    从大三下开学第一天，我便坚持早起，早餐后就去教室自习。每天早上就是我的练习时间，这个时间我能够保证。第一周是练套题，superb1顺利做完。还记得第一次做托业题，Superb1的第1套，拿了720分，囧到了。我做套题的分数基本是在800以上，不过也有几次突然就掉到700多分去了。夜晚我也没有课，因此会进行单项加练。第一周是用全真题库Part5、6练习语法，第二周是练听力。还特地买了个新耳机，诱惑自己好好听力。

    因为我语法一直都很差劲，从开始练习到结束托业备考，每次Part5、6加起来我都错15~25个，真是心都碎了。后来我意识到我无法在短期之内提升我的语法水平，于是我将重心转移到听力去了，我觉得语法我只能由他去了……这次我的阅读只有410分，我知道肯定是语法出了问题。说起语法的问题，慢慢地练题、抄错题，我发现我错的题多数是因为词汇不认识 ，而不是真正的语法不会。3.17这次我在Part5也是遇到好几道我都不知道选项是啥意思的，所以只能蒙了。归根究底，准备的时间过短，来不及背单词，词汇量是需要积累的。阅读方面我一直都做得挺好，托业的阅读比4、6级的舒服，基本不绕圈圈 ，看到什么就是选什么。认真仔细点就没问题了，机考的时候记得拉进度条，别漏题了。

    进入第二周的备考，我发现自己进入了瓶颈期。当时是开始做Superb2，各种错，听力错，阅读错，几次都只有700来分。当时就立即停止刷套题 ，决定停一下看看哪里出问题了，因为我知道只要过了那个阶段就会有很大的进步。当时我看错题本，回顾自己的错误。还有就是经常上大家网，看牛人的帖子，看牛人的经验，根据前人的经验改善自己的备考方法。我相信每个人都有自己的备考方式，但当自己的路走不通时，就是时候看下别人的方法了。

    我就发现我在听力的方法是错的，之前做听力，特别容易走神，走神就算了，因为在后来练习多了就习惯了，能够集中注意力应付45分钟听力。每次在Part3、4时我就不知道是听听力好还是做题选题好，整个人凌乱了，到头来选项有把握的没几个。瓶颈期时我忽然就决定，听录音，看题，但是不动笔选择 ，心中记住答案。然后自此之后我就找到门路，听力时不再紧张，后来基本保持错误《听力详解》10+，《官方指南》5+，所以我是有幻想过听力满分的，这次490，虽然没满分，但也很满意。

    最后做了《官方指南》，题目确实比较容易，逻辑关系也挺清晰的。Superb1、2感觉题目有些题目答案怪怪的，逻辑也不太对劲。但也只是作为练习，懒得换练习题了就继续认真对待。再最后我试用了官网以及模考网的上机，我觉得真的很有必要，我第一次用时就漏做了不少题。考前一晚由于信心各种不足，买了模考网一套题来做，是905分，嗯，信心一下回来了。

    正式考，考场是本校，所以就能很淡定地走过去。隔壁位是位华为的先生，考前和我聊了好久，所以气氛我觉得还挺轻松的，一点都不紧张，就按部就班地考完了。

    真题感觉难度适中，做得比较舒服，不会做的就不会做了，没办法。

    非常感谢大家网在我备考托业时的陪伴，无论是练习题还是大牛们的经验分享。备考的过程很孤独，是坚持的信念才走过了这段时间，抵制住了开学的种种诱惑，一心一意获得满意的成绩。    2012玛氏-箭牌综合管理培训生项目网络申请正式启动。10月29日，该项目在北京、上海、广州、大连、天津、武汉、南京、杭州、成都等城市设立考点，对申请者同时进行能力测试；较偏远城市和海外留学的申请者，可以在线方式参加考试。

    今年，玛氏-箭牌综合管理培训生项目能力测试内容分为数理逻辑测试（约30分钟）和托业英语听力、口语测试（约65分钟）两部分——这是该公司此项目首次采用托业考试进行语言能力测试。此外，针对此前已有托业听读考试成绩且达到840分及以上，或此前已有托业口语考试成绩且达到150分及以上的应聘者，即可在第二轮能力测试环节免试英语部分，只参加数理逻辑测试。

    作为世界领先的糖果公司之一，玛氏-箭牌公司不但拥有悠久的历史，而且专注于长远发展，公司18000多名员工开展着覆盖40余个国家的业务、行销逾180个国家的产品。玛氏-箭牌综合管理培训生项目是专为希望成为综合型、国际化、高级职业经理的毕业生设计的领导力发展项目，目标是给优秀毕业生人才最大的机会和挑战，使毕业生以最快的速度，发展成为中国乃至全球的职业经理，并为成为公司未来的高级经理做好准备。2012玛氏-箭牌校园招聘共计划招聘超过200名各类培训生，其中综合管理培训生预计在全国约招聘45名（玛氏中国约30名，箭牌中国约15名）。

    玛氏-箭牌在人才甄选中充分认可托业考试的专业性。托业考试是测试母语非英语的人士在日常工作环境中使用英语进行交流的能力；且托业考试还能作为一项重要的人力资源管理工具，帮助企业做出招聘、培训、选拔等重大人事决定。所以它成为当今世界最受欢迎、使用范围最广、效度和信度最高的职场英语能力测评工具，全球已有120多个国家、10000多家国际化企业或机构承认并使用托业考试成绩作为一项重要的人力资源管理工具，帮助企业做出重大人事决定。在中国，包括商务部、中国银行、中国工商银行、联想、宝洁、安永、爱立信、沃尔沃、福特、施耐德、华为、南航、海航、国家电网等在内的大量知名企业和机构，已经开始成熟地运用托业考试进行企业的招聘、派遣、升迁和培训工作。英国边境管理局和海外诸多大学都认可托业成绩作为移民或留学的语言资格。